＼イベント終了しました／
イベント当日の様子は後日公開のイベントレポートをお待ち下さい♪
こんな方におすすめ
ITエンジニア
※人事向けというよりはエンジニアの立場で組織開発に携わる方に向けたコンテンツとなります。
※エンジニア組織のオンボーディングに興味関心を寄せるエンジニアの方であればどなたでもご参加いただけます。
開催概要
今回は各社のエンジニア組織におけるオンボーディングについて、実際に組織内で活躍しているエンジニアが発表共有しあう会を開催いたします！
オンボーディングは受け入れ組織のメンバー全員が意識する必要があるため、ただ取り組みを発表するだけでなく受け入れ側の現場エンジニアに向けて意識したほうがいいことなども改めて考える会にしたいと思います◎
＜各社に発表いただく内容＞
①一緒にはたらく人や組織にいかにスムーズに馴染んでもらうか
②業務に必要な組織内ルールや知識をいかに早く身に付けてもらうか
③受け入れ側のエンジニア組織メンバーが意識してほしいこと
④その他、オンボーディングにおいて大切にしていること など
| イベント名 | “エンジニア向け”オンボーディングについて各社の取り組みを学ぶ会 |
| 日時 | 2021年7月29日（木）19:30-21:00 |
| 開催場所 | オンライン（Zoom）※メールでURLを配信いたします |
| 参加費用 | 無料 |
| 開催形式 | セッション形式 |
| 主催 | TECH Street |
| 人数規模 | 30～50名 |
タイムテーブル
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19:30～19:40 |
オープニング |
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19:40〜21:00 |
〈各社のオンボーディングについて学ぶ会〉 ・ 開発組織の人事としてオンボーディングで意識していること 堀端 大輔さん／ミイダス株式会社 ・ 「数年で人数1ケタ→70名弱」の部署はオンボーディングで何をしているのか 田口 雄一さん／パーソルキャリア株式会社 ・ 心理的安全性を意識したオンボーディングでの取り組み 今村 雅幸さん／株式会社BuySell Technologies |
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21:00 |
イベント終了 |
※イベント内容は当日予告なく変更になる可能性がございます。
登壇者
堀端 大輔
ミイダス株式会社
Webデザイナーとしてキャリアをスタートし、制作会社などでサイトデザインやコーディングなどを経験。
2015年のミイダス立ち上げ時にフロントエンドエンジニアとして入社し、2019年5月からエンジニア人事として、エンジニア採用や1on1などをメインで担当しています。
田口 雄一
パーソルキャリア株式会社 テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 デジタルソリューション部 CODグループ
クロスオーバーディレクター
設計や営業などを経てIT入り。現在はプロジェクトマネージャーとして、当社既存事業の売り上げ向上やコスト削減を目的とした部署の主要プロジェクトを担当するかたわら、オンボーディング業務を始めとした部署メンバーのサポートに携わる。
今村 雅幸
株式会社BuySell Technologies 取締役CTO
2006年ヤフー株式会社に入社。2009年に株式会社VASILYを創業し、取締役CTOに就任。2017年にVASILYをスタートトゥデイ（現ZOZO）に売却。会社統合とともに2018年4月、ZOZOテクノロジーズの執行役員に就任。CTOとして幅広くZOZOのDXを推進。2021年4月株式会社BuySell Technologiesの取締役CTOに就任。日本CTO協会理事。
ファシリテーター
チャラ電Mitz
TECH Streetコミュニティエバンジェリスト
コミュニティ創設・運用のプロフェッショナルとして活動。元システムエンジニアでエンジニア歴は10年以上。幅広い職種経験を活かし、現在ではIT系メディアRPABANKと契約。IT記事を書きながら様々なITコミュニティをプロデュース。正式な職種は「コミュニティ・プロデューサー」
参加費用
無料
お願い事項
・お申込み後のキャンセルについてはお手数ですがお申し込みフォーム上でキャンセルをお願いいたします。
・TECH Street コミュニティに関わる全ての人に安全な環境で活動してもらうことを目的にアンチハラスメントポリシーを策定しております。
上記ご一読いただき、同意の上でご理解とご協力をお願いいたします。
申し込みフォーム
https://member.tech-street.jp/m/event_onboarding
※TECH Streetメンバー登録がお済でない方は、イベント申込完了と同時にメンバー登録も完了いたします。
皆さまのご参加お待ちしております！
19:30-21:00
7.29
2021
オンライン開催
